| 聽說,VC開始向被投企業(yè)“輸送”人才了 | |
| 發(fā)布時間:2022-10-28 15:42:42 | 瀏覽次數(shù): | |
投中網(wǎng) | 張雪
“我們機構(gòu)今年離職的人全部去了被投企業(yè)。”在一線機構(gòu)工作的Fiona斬釘截鐵扔出這個結(jié)論。
看到我有些懷疑,她繼續(xù)解釋到:“當(dāng)你的通訊錄里有一百多個被投企業(yè)CEO的聯(lián)系方式,你還會去選擇投簡歷嗎?更何況,有些CEO會主動找來希望幫助他們推薦一些職位的候選人,有的人就直接推薦自己了。”
當(dāng)然,這種情況并非個例。我問了一圈熟悉的投資人、FA,他們給我的回答都是:“身邊選擇去被投公司的人有不少。”
漲薪,高title,我加入了被投公司
說來也巧,Henry在入職某軟件創(chuàng)業(yè)公司的當(dāng)天接受了我的采訪。據(jù)悉,Henry曾是該公司去年天使輪的投資人,也是其A輪投資的參與者。
在聊天中,我能明顯感受到他的興奮,他把這次的跳槽看做是自己的再創(chuàng)業(yè)。與其他投資人稍不同的是,Henry在做投資前,是創(chuàng)業(yè)者出身,這次再回到企業(yè),他認為是腳又踩到了地上。
他談到,“今年的投資是有些浮躁的,看問題的邏輯也不理性,而我是堅持相信軟件的價值的。所以選擇了回到企業(yè)當(dāng)中”。
加入到這家企業(yè),Henry心中也是有底氣的,他跟我分享了一組這家年輕公司的營收數(shù)據(jù),這一兩年已經(jīng)保持了100%以上的增長,也正是因為這份信任,他舉家從一線城市遷到了二線里。
當(dāng)被問及這是否是個深思熟慮后的選擇時,Henry稱:“做這個決定只考慮了幾周,當(dāng)時企業(yè)正好需要一個負責(zé)融資的人,薪資也比較給力,所以雙方也算一拍即合。”
采訪最后,他也透露稱:“我現(xiàn)在就先攬下融資的活,短期內(nèi)等公司上市。”
阿曼達與Henry有著同樣的好運,甚至她的運氣更好些。
阿曼達,是一個沒有過試用期的投資經(jīng)理,可以說選擇進入投資行業(yè)的她,并沒有正式進門。然而就在她試用期被pass后,她火速加入了一家早期創(chuàng)業(yè)公司,入職title是聯(lián)合創(chuàng)始人。
為何說她的運氣更好些?因為她在職時,只是負責(zé)簡單對接和盡調(diào)的一些工作。如果說,這種資歷下,她的高title和可觀的收入,已經(jīng)讓人艷羨。更具戲劇性的是,不足一年后,這家公司已經(jīng)長成了獨角獸企業(yè)。
除了上述這樣的投資經(jīng)理外,一些投資人也選擇加入了被投企業(yè),而他們一般也是具有產(chǎn)業(yè)背景的。
比如曾是企服領(lǐng)域?qū)I(yè)投資人的劉超偉,在今年4月以首席戰(zhàn)略官的新身份加入房地產(chǎn)SaaS廠商原圈科技。
公開資料顯示,他有著4年制造業(yè)大項目負責(zé)人的工作經(jīng)歷和3年投資經(jīng)歷,熟悉大型項目和資本市場,曾就職靖亞資本、元生資本,主導(dǎo)投資了原圈科技、即時設(shè)計、維格、Glue up、魔音智能等項目。再比如原本在東吳基金擔(dān)任專戶投資總監(jiān)的劉浩宇剛剛官宣加盟東華能源,負責(zé)氫能事業(yè)部。據(jù)了解,劉浩宇于2020年5月加入東吳基金,擔(dān)任專戶投資總監(jiān)兼專戶投資總部總經(jīng)理,此前為中銀基金投資經(jīng)理。
同時他是理工科背景出身,本科畢業(yè)于清華大學(xué)工業(yè)工程專業(yè),畢業(yè)后又到麻省理工學(xué)院讀了制造工程專業(yè)。
還是懷念做投資的時候
加入企業(yè)后,真的比在機構(gòu)待得更舒服嗎?我得到的多半回答是否定的。
Nancy是在兩年前去到被投企業(yè)的,去之前她的一個TMT行業(yè)的投資人,與其他人的果斷不同,她在轉(zhuǎn)向去企業(yè)前考慮了很久。
她的擔(dān)憂也很具有普遍性,首先她從畢業(yè)就進了投資行業(yè),業(yè)務(wù)做的也不錯,可一旦進入企業(yè)再想轉(zhuǎn)回投資,就有難度了,其次進入新領(lǐng)域,就代表著要面對更多新挑戰(zhàn),在大環(huán)境不太樂觀的情況下,選擇的試錯性會被放大。
但最終創(chuàng)始人三顧茅廬般的邀請和公司的成長性還是打動了她。她分享了一個細節(jié):“在最初接觸公司時,公司規(guī)模只有二十幾個人,但如今已經(jīng)迅速擴張到了二百多人,而且公司做的直播業(yè)務(wù)也在風(fēng)口之上,想象空間很大。”
話鋒一轉(zhuǎn),她接著說:“如果在投資機構(gòu)里,可能現(xiàn)在并不如意,一來機構(gòu)出手的次數(shù)變少了,整體節(jié)奏變慢,我們自己很多的投資邏輯也沒法驗證,成就感也相對低。”
另一位也在企業(yè)待了兩年的王聰也在聊天中透露了對投資時光的懷念。王聰加入的是,他作為投資經(jīng)理時投的最后一個項目,目前該公司也開始拓展直播業(yè)務(wù)。當(dāng)下,他主要擔(dān)任董秘和負責(zé)直播業(yè)務(wù)。
他提到:“作為投資經(jīng)理的時候,我在內(nèi)部匯報,關(guān)于公司的直播業(yè)務(wù),實際上就是輕描淡寫的一句話:XX科技搞定了XX品牌,在X平臺繼續(xù)發(fā)力。但在企業(yè)端,需要做的事情,付出的努力實在太多了。”
他回憶稱:“在機構(gòu)里,什么事情都有領(lǐng)導(dǎo)頂著,我只需要負責(zé)自己的一畝三分地,自然地隔絕掉了很多壓力。”
換句話說,現(xiàn)在對能力的多面性要求,對細枝末節(jié)事情處理能力的要求,都上升了好幾個維度。
Nancy也談到,在做投資人時,項目比較多,如果這個項目出現(xiàn)問題,給出些建議再觀察一段,但如果還沒有改進,直接就不投了。但在公司不一樣,公司出現(xiàn)任何一個問題,都需要花費百分百精力對待。“畢竟是一條船上的人了,沒有太多的容錯率。”
有人還在觀望
在機構(gòu)負責(zé)投后工作的林曼麗最近也在看去被投工作的機會。“我倒是不著急,現(xiàn)在也是在積累資源,不過哪天真干不下去了,我第一選擇肯定是被投。”
她有聲有色地說:“你想想,我在他們很小,勢微的時候就負責(zé)對接他們,現(xiàn)在已經(jīng)有很多公司長得不錯了。說白了,在困難時候幫過他們一把,如果我想去的話,其實很容易的。”
只不過,說到底她還是一個隨遇而安的人,暫且還不想脫離穩(wěn)定舒適的環(huán)境。
與她的看法不同,另一位投資人王濤認為,遇到一家適合跳槽的被投企業(yè)并不是件容易的事情。“我身邊想要跳槽過去的人不少,但很多都沒成功。”
他分析稱:“在企業(yè)里任職董秘崗,甚至是副總的話,本身要跟老板真的相互之間有比較強的熟悉度,信任度才有可能。其次,企業(yè)中負責(zé)做融資本身就是個相對清閑的活,飽和度并不高,但如果要兼任其他業(yè)務(wù)端的事情,多少也會力不從心,大家在投資端都是理論型人才。”
雖說從投資經(jīng)理到基金合伙人,是千軍萬馬過獨木橋,但好在投資人的發(fā)展路徑比較固定,坐到一個舒服的位置上也不算難事。
當(dāng)我追問Nancy,有沒有試想過如果自己現(xiàn)在繼續(xù)堅持在投資行業(yè)的情況時,她回答:“這個倒是真的設(shè)想過的,我覺得自己如果在上市公司中做戰(zhàn)投,現(xiàn)在過得也不錯,我還和之前的同事保持著聯(lián)系,業(yè)務(wù)發(fā)展很好。”
反而到了企業(yè)之后,除了短期內(nèi)可見的光環(huán),長久來看還是一個打工人。所以有人從機構(gòu)出來到企業(yè),也會有落差。王聰跟我分享:“到企業(yè)兩年后,最明顯的變化就是胖了,熬夜多了。”伴隨著他加入的時間越來越長,感受到的各方壓力也在增加。
選擇今年離開的那批人
另外,我也跟受訪者談到了一個路徑選擇的問題。按照常理來看,投資經(jīng)理或者投資人跳槽首選為何不是投資機構(gòu),而是轉(zhuǎn)向了企業(yè)高管或者FA?
聊下來,我發(fā)現(xiàn)也無外乎以下幾個原因:
其一,跟大環(huán)境以及我們當(dāng)前所處周期相關(guān),不同階段的企業(yè)都有緊迫的融資需求,他們需要有這樣的人才來推進,如果這個人具有機構(gòu)的資源和人脈,那更是錦上添花。
其二,正如上文所說,當(dāng)機構(gòu)投資節(jié)奏整體變慢,投資人的成就感得不到滿足或者心理有落差,去其他機構(gòu)也可能無法得到改善,所以不如換個路走。
其三,有的投資經(jīng)理像文中的阿曼達那樣,可能由于自身原因,本就不適合投資行業(yè),選擇去到被投企業(yè)也不失為一個明智之舉。
而投資人下場到創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)業(yè)也并非是今年才有的,甚至有投資人從創(chuàng)業(yè)公司董秘做到CEO的例子,只是投資行業(yè)從業(yè)者今年的流動性更強,而流向的兩個巨大分支就是被投企業(yè)和FA。
具體到行業(yè)里,我了解到,今年去到被投企業(yè)里的投資人,以新消費和TMT行業(yè)居多,也有少數(shù)是投企服,硬科技和新能源的。
這并不難理解。
在經(jīng)歷了一輪投資熱潮后,今年新消費品牌不同程度地遭遇考驗。投資人們也沒能幸免于難,我同事劉老師也寫過《“今年誰上投決會推消費項目,會被開除吧”》,可見今年消費投資已經(jīng)不復(fù)當(dāng)年盛況。再看TMT行業(yè),普華永道中國內(nèi)地TMT行業(yè)主管合伙人高建斌近日對中國經(jīng)濟時報表示:“受投資季節(jié)性趨勢影響,TMT行業(yè)的投資熱度大幅下降,導(dǎo)致投資金額和投資數(shù)量整體下跌。”
時代的一粒沙,落在個人身上就是一座山,對投資人更是如此。在這種情況下,他們要么轉(zhuǎn)型到熱門行業(yè),繼續(xù)做投資;要么去加入到被投企業(yè),繼續(xù)做融資。
從時間成本和學(xué)習(xí)成本來講,顯然后者更具有吸引力。
至于除了這兩個行業(yè)外的一小部分人,有的是基于被投公司的邀請,有的則是看中了被投公司所在行業(yè)創(chuàng)業(yè)公司的新機會,權(quán)衡之下,做出的高性價比選擇。
當(dāng)然,古往今來,成功的路從來不是只有一種,大浪淘沙下,每種選擇的背后都其故事與意義。繼續(xù)做投資和加入被投企業(yè)也并不存在選擇的優(yōu)劣之分,更多時候是冷暖自知。 |
|
|
|
| 上一篇:激戰(zhàn)歐洲市場:中國電池廠商勝算幾何? 下一篇:貴州創(chuàng)在青春創(chuàng)業(yè)投資中心(有限合伙)投資項目——貴陽永青儀電獲批博士后科研工作站 |